Câmara de Andradina aprova Abono Natalino de 500 reais para funcionários públicos municipais
Quarta, 21 Dezembro 2022 10:15A Câmara de Andradina aprovou em sessão extraordinária a proposta do prefeito de Andradina, Mário Celso Lopes para pagamento de um Abono Natalino de R$ 500 (quinhentos Reais) a todos os servidores da Prefeitura Municipal de Andradina. Com a aprovação o, abono será depositado na conta do servidor andradinenses nesta quarta-feira (21).
“Devemos agradecer aos vereadores que foram parceiros mais uma vez em uma ação que valoriza o servidor da prefeitura, nosso maior patrimônio”, disse o prefeito.
O abono, concedido em caráter especial, será pago a todos os servidores ativos e inativos da prefeitura representando um investimento de aproximadamente R$ 750 mil.
Mário afirmou que o abono foi possível graças aos “bons números” obtidos pela administração fruto da austeridade nos investimentos públicos e também da boa resposta dada pelos cidadãos no pagamento de tributos pela confiança na administração municipal.
Ainda esta semana a prefeitura vai antecipar o pagamento do salário de dezembro, que acontece em 23, sexta-feira.
Prefeitura de Andradina está injetando, desta maneira, quase R$ 24 milhões (vinte e quatro milhões de Reais) na economia local através dos servidores, juntamente com o pagamento de 13º salário, rescisões, abono e férias.
Reajuste Salarial
Uma assembleia do Sindicato dos Servidores públicos municipais de Andradina aprovou a proposta do prefeito Mário Celso para o reajuste salarial 2023, cuja data base é primeiro de janeiro.
Pela primeira vez em décadas o prefeito participou das discussões frente a frente com o sindicato garantindo uma discussão rápida e efetiva sobre o reajuste com representantes da diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Andradina.
A proposta aceita pelos servidores é de uma reposição total da inflação de 2022, que hoje está em 5.92% e14,94% no vale alimentação, que vai elevar o valor de R$ 500 para R$ 575.
ASSESSORIA DE IMPRENSA CMA
Deixe um comentário
Certifique-se de preencher os campos indicados com (*). Não é permitido código HTML.