Frigorífico de Andradina tem 38 vagas de trabalho abertas no programa Aprendiz Legal

Frigorífico de Andradina tem 38 vagas de trabalho abertas no programa Aprendiz Legal

Com as aulas curriculares acontecendo de forma remota desde o começo de abril, muitos estudantes estão tendo mais dificuldade no acesso às informações do mundo estudantil, bem como às vagas de cursos profissionalizantes, trabalhos e estágios.

Por causa disso, dezenas de vagas seguem abertas no programa Aprendiz Legal, dentre elas estão oportunidades de uma grande empresa instalada em Andradina.

A maior parte das vagas está disponível no frigorífico JBS Friboi, em Andradina. São 38 oportunidades, todas elas para as linhas de produção.

O programa ainda tem outras dezenas de vagas para empresas de menor porte da região, todas elas também na área administrativa.

Aprendiz Legal é um programa realizado pelo CIEE, o Centro de Integração Empresa Escola, e prepara jovens que tenham entre 14 e 24 anos incompletos para atuação no mercado de trabalho. A condição é que estes jovens estejam matriculados em ensino médio ou técnico.

Este programa tem apoio em lei federal que determina cota de 5% a 15% das vagas de trabalho das companhias de médio e grande porte para jovens nesta faixa etária que estejam em período de estudos.

Segundo esta lei, estes jovens devem ser contratados com carteira assinada com prazo máximo de 2 anos de contrato, sendo que a remuneração deve ser definida pela empresa contratante e o horário de trabalho deve ocorrer no contraturno escolar.

Atualmente, apenas 46% das empresas do estado de São Paulo cumprem a cota de vagas para trabalhadores no sistema de menor aprendiz.

Segundo Sandra Vanessa Boaro, que é supervisora de capacitação de São Paulo do CIEE, o Aprendiz Legal é uma oportunidade inigualável para os jovens.

“É uma oportunidade de um trabalho decente a partir dos 14 anos, com todos os benefícios, os direitos, regulamentado por lei, é uma oportunidade nas empresas que abrem as portas para os aprendizes”, afirmou.

Para Sandra, além do benefício para o estudante, que poderá rechear o seu currículo, as famílias também ganham com a inserção do jovem no mercado de trabalho.

“O programa é cheio de benefícios, pra família desse jovem principalmente, porque a gente partir deste programa abre-se um leque. Ele sai de um círculo vicioso e passa para um círculo virtuoso, por passar a perceber as oportunidades que ele tem no mundo de poder estudar, de poder ter um trabalho, um currículo preparado para a área em que ele está. O estudante passa a ter um currículo mais recheado”, concluiu.

As inscrições de interessados devem ser feitas através do site do CIEE, o portal.ciee.org.br. Depois disso, os estudantes selecionados passarão por um processo seletivo que será feito pelos próprios contratantes.

Neste processo é analisado se o candidato está de acordo com as regras do Aprendiz Legal e se está apto a exercer a função, assim como já ocorre em processos de contratação comuns.

 

fonte: LR1